Modelové situace
Následující modelové situace, resp. případové studie popisují situace související s problematikou HIV/AIDS, ke kterým může na pracovišti dojít. Pomohou vám pochopit, jak se s nimi náležitě vypořádat.
Při reakci na problém s HIV/AIDS, stejně jako při výskytu jakéhokoli jiného problému, který jako manažer řešíte, není vždy řešení jasné.
Pokud odpověď není jasná, můžete prodiskutovat danou otázku s ostatními členy vedení nebo s oddělením lidských zdrojů. Při diskuzi o těchto otázkách si prosím pamatujte, že nesmíte zveřejňovat informace o zaměstnancích a diskuzi o konkrétním HIV pozitivním zaměstnanci či zaměstnanci s nemocí AIDS lze vést pouze se souhlasem daného zaměstnance.
[Poznámka: Případy jsou různě složité. Některé jsou naprosto jasné s jediným řešením, zatímco jiné jsou složitější a nabízí několik pohledů s různými možnostmi posouzení a vyjasnění nastalé situace.]
